なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。
１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．連結決算支援

■キャリアアップのチャンス：
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。
将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

歓迎【歓迎要件】
・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・事業会社での実務経験
・Excelスキル

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内ＪＰタワー２０階
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円

月給
360,000円～450,000円

内訳）
基本給：275,600円～344,500円
固定残業代（みなし残業時間40時間相当分）：84,400円～105,500円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

昇給：年2回
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■LDH休暇（生理休暇）
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
■企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■介護支援制度
休日休暇は: ■年間休日110日

■完全週休二日制（土日のみ）
■計画有給休暇5日
■特別休暇3日
■実質年間休日118日

■産休・育休休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接・適性テスト→最終面接

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