- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。
労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。
【具体的には】
■勤怠管理、社会保険申請、社労士とのやりとり
■月次請求書対応、契約書関連、福利厚生窓口・導入、固定資産管理
■オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成
■入退社手続き、PCセットアップ、衛生管理 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事労務もしくは総務業務の経験2年以上
※給与計算実務は社労士にお任せしております歓迎 【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業の経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-1-1
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 500万円
【月給制】307,693円～382,300円
基本給：242,733円～301,590円
固定残業手当/月：64,960円～80,710円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：有
■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく）
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当：レントプログラム
■バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
■従業員販売：自社商品を半額で購入可能
■シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施
■ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
■レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
■フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
■時短／産育休取得実績あり
■ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
■参考図書・資格取得・セミナー補助費 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10日～18日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
※年間休日120日
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.AIDE-60391
