なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: ご担当頂く業務はメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約と幅広いですが、基本的にはメンテナンス契約をしている顧客に訪問しメンテナンスを実施致します。
■業務内容
取り扱い製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！
業務範囲：メンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約のご提案など
顧客先：飲食店、学校、公共施設、福祉施設など

■業務詳細
ご担当頂く業務はメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約と幅広いですが、基本的にはメンテナンス契約をしている顧客に訪問しメンテナンスを実施致します。

■働き方について
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。
また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。
待機当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。
緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。
また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。

■教育制度や資格取得補助
・ご入社後は入社後研修にて製品知識やメンテナンス技術の習得を行って頂きますのでご安心ください。
・国家資格である昇降機等検査員の受験に伴う補助金があり、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。
昇降機等検査員の資格を取得頂くと法定点検を行う事ができる為、資格取得を推進しております。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
何かしらのメンテナンス経験３年以上

歓迎【歓迎要件】
自動車(整備士)や航空機、船舶、農機具、OA機器、厨房機器、医療機器、立体駐車場などのメンテナンス経験

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 【青森営業所】

【秋田営業所】

【郡山営業所】

【新潟営業所】

【福井出張所】

【北陸営業所】

【茨城営業所】

【前橋出張所】

【北関東営業所】

【東京営業所】

【東京西営業所】

【横浜営業所】

【浜松出張所】

【静岡営業所】

【名古屋営業所】

【京都営業所】

【神戸営業所】

【広島営業所】

【岡山営業所】

【福岡営業所】

【熊本営業所】

【転勤について ※転勤当面無を選択される方のみ】
転勤の頻度は人によって異なりますが、主にスキル向上(いろいろな現場を見ていただくこと)とマネジメント経験のために、一定期間、他のエリアで経験を積んでいただくことを目的としています。また、転勤当面無を選択される場合は基本給が上がります。なお、選考後に選択いただくことも可能です。
勤務時間は: 8:30～17:30
※就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
■月額：210,200円～
基本給202,200円＋特殊作業手当8,000円～を含む/月

■モデル年収
主任クラス（4～10年）：約450万
係長クラス（7～10年）：約540万
課長クラス（10年以上）：約640万～
※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ■昇給
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■通勤手当：一定額まで支給（月5万円まで）
■家族手当：こども手当（1人につき5,000円）
■住宅手当
■各種社会保険完備
■退職金制度：2年以上勤務で対象
■資格取得補助制度
■各種研修制度有
■財形貯蓄
■セコムグループ持株会
■借り上げ社宅あり（会社都合による転勤時等、社内規定による）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■ゴールデンウィーク
■創立記念日
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■慶弔休暇
■育児休暇

※振替休日取得可能
※年間休日：125日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

セコムグループ企業で昇降機セールスエンジニア★年間休日125日★リモート有★就業時間外はPC強制終了

セールスエンジニア（機械・自動車）