- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【BCP、ファシリテーション、社内イベント運営、損害保険関係、営繕他】
■BCP全社事務局:BCPを含む、BCM体制構築のための企画、立案、推進管理
■損害保険管理業務(海外現法対応含):定期的にリスクを把握・評価し、防災を啓蒙しつつ保険種類や補償額を見直し、被害や損失等の回避または軽減を図る
■ファシリティマネジメント業務:ファシリティ全てを最適な状態(コスト・リスク最小、効果最大)で保有・維持・運用・賃借・使用する(オフィス内のレイアウト変更など職場環境の見直しを含む)
■IT技術などを活用した業務生産性向上の取り組み
■会社OB会(社友会)をはじめとした社内組織の企画および運営の事務局
■組織構成・就業環境:
・総務部内には合計20名程。
・残業月平均20時間程
・在宅勤務:有(週2回程まで利用可)
※メンバー間で、細かなコミュニケーションを取りつつ業務を進めています。
■福利厚生面:
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99% - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
他部門との折衝、調整もあることから、明るく前向きな方歓迎 【歓迎要件】
経験者歓迎募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
- 勤務時間は
- 8:30~17:15
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~700万円
月額(基本給):250,000円~350,000円 - 待遇・福利厚生は
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昇給:年1回
賞与:年2回
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
社員食堂
社員クラブ
スポーツ施設、契約保養施設
財形貯蓄、財形住宅融資
社員持株会、共済会
私傷病休業
家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW
夏季休暇・年末年始
有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)
リフレッシュ休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休業制度
産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
ボランティア休暇
慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.AIDE-63377





