なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 製造工程の各種設備や作業方法などの改善により、品質、生産性の向上、原価の栄元を推進いただきます。
■ポジション概要：
石川工場は昇降機（エレベーター）製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。当ポジションの方には、その製造工程の各種設備や作業方法などの改善により、品質、生産性の向上、原価の栄元を推進いただきます。またその推進に必要な製造原価の解析や生産活動の根幹となっている生産管理システムの管理、改善などもお任せします。
※生産技術部門は発足して5年と若い部門ですので、経験をお持ちの方には大いにご活躍いただける場所です。
■具体的な業務内容：
・工場の原価データの作成
・生産管理システムのマスタ管理
・生産活動に必要な作業帳票類の作成
・工場現場の作業改善検討
※入社後まずは上記のような業務からスタートする予定です！
■当社について：
【製品】
創業50年を迎え全国シェアトップクラスのダムウェーターの他、エレベーターなどもシェアを拡大しております。
【事業展開】
2015年9月1日にセコム株式会社のグループ会社となりました。物流業、製造業における人手不足、効率アップに昇降機で貢献します。EC、宅配などの高まりでニーズがさらに増えています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・生産管理システムの使用経験
・図面（機械や電気）の解読

歓迎 ■歓迎条件：
・機械設計、電気設計経験
・VBAやマクロを使用できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 石川県小松市国府台5-26（小松市東部産業振興団地）
勤務時間は: 8:30～17:30
※就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円

月額（基本給）：202,200円～279,900円

【残業代】
残業代の補足：システム一元管理により1分単位で支給。（みなし、固定残業代ではありません）

【手当】
■子供手当
■役職手当（リーダー以上）
■帰省手当（単身赴任の方が対象。月2回まで）
待遇・福利厚生は: ■昇給
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■通勤手当：一定額まで支給（月5万円まで）
■家族手当：こども手当（1人につき5,000円）
■住宅手当
■各種社会保険完備
■退職金制度：2年以上勤務で対象
■資格取得補助制度
■各種研修制度有
■財形貯蓄
■セコムグループ持株会
■借り上げ社宅あり（会社都合による転勤時等、社内規定による）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■夏季・冬季休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■育児休暇
★年間休日：124日★
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

年間休日124日★製造工程の各種設備や作業方法などの改善をお任せ★昇降機分野において50年以上の実績

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）