なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。
そんな当社において人事系職種をお任せ致します。
【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/世界に積極的に展開・グローバルメーカー/採用や研修・制度設計に携わりたい方歓迎/残業20H程度・年休124日/フレックス制度ありの働きやすい環境】

■おすすめポイント:
・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人:人事研修、制度設計、労務のいずれかで選考となります。
・世界トップシェア!海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー
・残業20時間程度、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境

■業務内容:
当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。
そんな当社において人事系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。

■業務詳細例:
・人事研修担当:社内研修の企画立案、運用改善、外部講師とのやり取り
・制度設計:4月より新制度をスタートさせており、その制度の改善・見直し
・労務担当:給与計算、勤怠管理、社会保険対応をお任せ致します。

■働き方:
残業20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。また中途入社の社員も多く、未経験からでもキャッチアップ出来る環境を整えています。

■入社後の流れ:
先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂くことになります。
研修、制度、労務とそれぞれ組織が分かれており、担当業務に集中できる環境を整えております。また、希望があれば、将来的に他業務をやって頂けるよう部内での業務ローテーションの仕組みも御座います。

■当社について:
外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。
大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。
昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。
そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人事に関連する業務経験をお持ちの方(人事部だけでなく、人材業界やサービス業での経験も可)

歓迎【歓迎要件】
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人事研修の実務経験をお持ちの方
・制度設計の実務経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F
勤務時間は: 標準時間：9:00~17:30
コアタイム：有 10:00~15:00
フレキシブルタイム：有 6:30~10:00、15:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

月額(基本給):250,000円~375,000円
待遇・福利厚生は: ・昇給:年1回(月あたり2,000~4,000円※過去実績)
・賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)
・通勤手当:有全額支給(上限10万円)
・住宅手当:有規定あり
・家族手当:有規定の通り
・厚生年金基金:有補足事項なし
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・各種社会保険完備
・寮社宅:無補足事項なし
・退職金制度:有勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり
・定年:60歳
・教育制度/資格補助:配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・GW
・慶弔休暇他
※年間休日124日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → １次選考 → 最終選考

【未経験可】人事職★寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品を展開★年休124日・フレックス制度あり

人事（採用・教育など）