なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集
どんな仕事か: 経理部門の管理職（マネージャー）として以下の業務を担当いただきます
月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
固定資産管理
資金管理
税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
事業報告書、計算書類、附属明細書作成
連結決算(親会社への報告資料作成)
監査法人、税理士対応
会計システムの管理、新規導入、システム化対応
部門メンバーの指導や育成、業務効率化
外部業務委託業者との調整等の折衝業務
※各業務にはオービックシステムを利用します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■専門、短大以上
■日商簿記2級以上（同等の知識レベル）
■経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず）
■税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の作成経験
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方

歓迎【求める人物像】
■協調性があり、真面目に業務に取り組める方
■業務効率化に意識を持っている方
■上位職への意欲を持てる方歓迎します

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル（本社）
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

■賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険制度完備
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回
■通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
■退職金制度
■保養所(健保提携施設)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■カウンセリングサービス（EAP）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
休日休暇は: ■完全週休2日（土日)
■祝日
■年末年始休暇
■フレキシブル休暇
■有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
■年次有給休暇の特別積立制度
■慶弔休暇
■創業記念日休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■ウェルネス休暇
■ドナー休暇
■年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性テスト(web)⇒面接[2回]

経理部門の管理職★年収600～700万★医療業界に特化しサービスを提供！えるぼし認定「三ツ星」企業

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