なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
南アジア（インド）に新工場建設の計画を進めており、プロジェクトの立上げから携わっていただきます。将来的にはインド駐在いただくことを想定しております。
・建設プロジェクトの推進
・完成後の建物付帯設備管理面での立上げ～維持管理

【配属組織：施設部門について】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署です。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【募集背景】
今後の事業成長に向け、インドでの新工場建設計画が新たに発足しました。
工事から運用まで一貫して携わっていただける方に参画頂き、安定稼働を目指します。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・情熱を持つ10万人の人材が、技術、事業を相い合わせ、価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
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求められるスキルは: 必須 ■海外駐在経験もしくは海外駐在意欲があり、インドへの海外赴任が可能な方

上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の導入、立ち上げ、保全経験
・製造技術、生産技術の改善経験
・工場建屋の建設・施工管理経験

歓迎・電気工事士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・英語（TOEIC500点以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新工場建設プロジェクト推進・維持管理※インド駐在候補※
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-3　東京クロステックガーデン
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日には”一斉有給”を含む　※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、ライフサポート休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新工場建設プロジェクト推進・維持管理※インド駐在候補※（年収500万円～1200万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）