なぜ募集しているのか: MRR 5,000万への到達、そして「ARR 100億」への助走
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HEROZは、将棋AIで世界を驚かせた技術力を武器に、日本の主要産業のOSを書き換えようとしています。

主力プロダクト『HEROZ ASK』は導入400社超・ARR 1億円を突破し、MRR 5,000万円突破を目前にした急成長フェーズにあります。
しかしこれは、壮大なロードマップの「第1章」に過ぎません。私たちが目指すのは産業特化型AIによる社会変革であり、今後数年でARR 100億円超——現在の100倍以上への非連続な成長を本気で狙っています。

求めるのは、B2Bマーケティングの原理原則を活かし、MA/SFAを使い倒しながら自らPDCAを回す「実行のプロフェッショナル」です。
ここで積む1年の経験は、他社の3年分に匹敵する。AIエージェントが自律的に動く最前線で、あなた自身のキャリアを加速させませんか。
どんな仕事か: ■『HEROZ ASK』について

生成AIを活用した「HEROZ ASK」は、社内に存在する様々なデータの探索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じてあらゆる業務をアシストする、AIアシスタントサービスです
▍管掌役員・髙橋直弥からのメッセージ
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「綺麗なマーケティング」だけで、産業は変えられない。
私はこれまでメガベンチャー等で、3日でサービスを立ち上げ、その足で市場を獲りに行くスピード感で生きてきました。HEROZには世界屈指のAI技術という「最強の武器」があります。

今、私が必要としているのは、その武器を手に、誰よりも速く戦場を駆け抜ける仲間です。
PL（売上）を直視し、事業のMRRを伸ばすために何ができるかを考え抜く。
そして、現場の一次情報を獲りに行く「泥臭さ」を厭わない。

誰かが作った組織の歯車になるのはもう終わりにしませんか。
自らの手で事業を急成長させ、将来のマーケティングリーダー、ひいてはCMOの座を自ら掴み取る。そんな飢えた野心を持つあなたのエントリーを待っています。私の右腕として、この巨大な勝負に背中を預けさせてください。

▍具体的な業務内容 ― Role & Mission
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事業責任者やリーダーと共に、施策の「一番槍」として幅広いマーケティング業務の企画・実行・運用を担っていただきます。
【施策の高速PDCA】
展示会、セミナー、広告、SEOなど、各施策の効果検証から「次の一手」の立案・実行までを一貫して担当。単なる実施に留まらず、数字から課題を見つけ、改善のサイクルを爆速で回します。

【データの活用と基盤運用】
SalesforceやHubSpotを活用したデータの入力・管理、および施策の歩留まり（転換率）改善に向けたアクションの実行。

【コンテンツ・制作ディレクション】
事例記事の作成、ホワイトペーパーの企画、LPの改善など、顧客の心を動かすアウトプットの制作。

【部門間連携】
インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、商談・受注を最大化するための現場改善。

▍補足情報
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・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞
■BtoBマーケティングの実務経験（目安1～2年以上）
・KPI設計～運用経験（CAC/LTV、SQL化、受注までの歩留まり改善）
※法人向け商材のリード獲得から商談化までのプロセスの基礎知識がある方を求めます。

■各マーケティング施策におけるPDCAの実務経験
・展示会、セミナー、広告、SEO等の効果検証を行い、その結果から次の打ち手を導き出し、実行まで移した経験。

■SFA/MA運用の実務（入力設計・定着・レポーティング）
・SalesforceやMAツール（HubSpot等）の運用経験、新しいツールをすぐに使いこなせる学習意欲。

■目標達成に向けた素直さと、泥臭い実行を厭わないフットワーク

歓迎＜歓迎スキル・経験＞
・BtoBマーケティング（特にWebマーケティング）の実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティングまたはセールス経験
・0→1、1→10のフェーズで事業やプロダクトをグロースさせた経験
・The MODEL型の組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）での就業経験
・広告代理店等での法人向けマーケティング支援経験
・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営経験

＜求める人物像＞
・HEROZが描く壮大なビジョンに共感し、ワクワクしながら事業を推進したい方
・特定の領域にこだわらず、幅広いマーケティング業務に挑戦したい方
・答えのない課題に対し、自ら仮説を立てて行動できる方
・チームで成果を出すために、主体的にコミュニケーションを取れる方
・急成長する事業・組織の中で、変化を楽しみながら自走できる方
・過去の成功体験に固執せず、失敗から学んで次に活かせる方
・AIをはじめとする新しいテクノロジーで世の中を変えることに強い興味・関心をお持ちの方
雇用形態は: 正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月）
【就業形態】
等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）
※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。
どんなポジション・役割か: リードマネジメント
どこで働くか: 〒108-0014
東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅三田口徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口徒歩1分

（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11時～15時（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～600万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）

【月給】291,000円～435,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（40,000円～59,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度
※業務に必要なAIツールの利用費用を月額2万円を上限として補助（部門長の承認制）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）

＜最新技術環境＞
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
■年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

【リードマネジメント】最先端AI×SaaSのグロースを支える実行のプロ｜未完成の組織でキャリアを加速

営業企画