なぜ募集しているのか: 2024年、同社で初となる女性社長が就任し、勢いに乗る日本屈指の規模を誇るIT企業です。

社長自身はSEとして業務経験を積みつつ、留学の機会を得た際は社会学を専攻し学んでいます。
情報化社会が実現し、さまざまな情報サービスが世の中に普及したとき、社会や仕事はどのように変容していくのかーーー　統計学等を駆使して、その調査研究を進めていく経験や、仕事に取り組む中で「お客様の経営層と二人三脚となって戦略の具体化を進めるとともに、より従業員が戦略を自分ごと化できるような様々な働きかけを粘り強く行う」経験を通じて、理論と共に現場の実践を大切にする考えを社長自身が持っており、会社全体のカルチャーとして理念を浸透させています。

何より「ＩＴ技術だけ」「ビジネス、事業だけ」という偏った考えを持たずに、様々なエッセンスを統合する中で「仕事」に真摯に向き合っていく事を大切にしている会社です。
どんな仕事か: リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働きやすい人事制度◎
通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務を担っていただきます。

5G/6G、IoT、クラウド、エッジコンピューティングなどの最先端技術が通信業界に急速に浸透している中、通信キャリア、設備ベンダー、コンテンツ事業者など多様な顧客に対し、次世代ネットワークや新サービス創出の戦略策定・実装支援に携わる事が可能です。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
通信事業者への金融サービス高度化支援
通信事業者へのアライアンス支援　など
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方
・通信事業者、メディア（マス・インターネット）、インターネットサービス、コンテンツ、システムインテグレーター、IT機器メーカー、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験

歓迎・英語、中国語、韓国語などの語学力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万円～1,700万円　スタート
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等
休日休暇は: ・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進

★「次世代通信・テレコム戦略」の実行・伴走まで丁寧に手掛ける★クロスドメインの重視／コンサルタント

その他、コンサルタント系