- なぜ募集しているのか
- IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％ の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。
「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、
事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 - どんな仕事か
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Salesforceで、働き方を作り直す。▼Mission｜本求人のミッション
クライアントの現場に入り込み、TO-BE設計から導入・定着までを一気通貫で担って頂きます。
現場の業務を把握し、Salesforceを“使える形”に落とし込む役割を担います。
分業せず、構想から実装・定着まで責任を持つジェネラリストとして成長できます。
▼Main Responsibilities｜業務内容
・業務ヒアリングを行い、現場の動きを正確に把握してTo-Be業務を構想
・Salesforce標準機能で実現する部分／拡張が必要な部分の切り分け
・画面・入力項目・権限設計など、要件を実装可能な形に具体化
・設定・テスト・不具合修正まで携わり、現場が使える状態に仕上げる
・導入後30～60日の定着支援を行い、改善点を洗い出し・修正
・KPIやダッシュボードを整備し、数字で改善を立証
・継続改善・追加フェーズの提案まで一気通貫で担当
▼Ideal Candidate｜求める人物像
・Salesforce導入または業務改善の経験
・手を動かしながら、構造化して考えられる方
・全フェーズに関わりたい方
・スピード感ある環境を好む方
▼Growth & Reward｜報酬と評価
「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。
入社初年度からの年収アップ実例：
800万円 → 1,700万円（2倍以上）
600万円 → 1,200万円（倍増）
480万円 → 800万円（未経験から大幅UP）
実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。
▼Charactalistic｜IYPの特徴
・2030年に300億円規模の成長を目指す総合コンサルファーム
・デロイト出身メンバーによるスピンオフ組織
・「人が想像し得ないスピードで、夢を現実にする」がポリシー
・アーリーフェーズゆえの裁量の大きさ
・分業を排した全フェーズ対応によるジェネラリスト成長
・貢献を正当に報いる短期間での昇格・年収UP（昇格は3ヶ月～、昇給は100万円～） - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上
・以下いずれかの経験
- 既存事業プロセスの可視化
- 既存事業のTOBE像の具現化
- 要件定義以降のシステム開発プロジェクト
歓迎 ・新規事業の構想・立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA）
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等）
・BtoB法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都中央区銀座８丁目１８－４THE FORME GINZA 4F
▼アクセス
・大江戸線/築地市場駅：徒歩3分
・日比谷線/東銀座駅：徒歩7分
・銀座線/新橋駅：徒歩8分
・JR/新橋駅：徒歩9分
※リモートワーク相談Ok - 勤務時間は
- ・9:30～18:30
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※月平均残業15～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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◾️月給650,000円～1,150,000円
■昇給：あり（年1回）
■賞与：なし
- 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
＜制度・福利厚生＞
■交通費全額支給（月4万円まで）
- 休日休暇は
- ・年間休日120日
・週休2日制（土・日）
・祝日休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇12日～
（下限日数は、入社後最初の4月１日における付与日数となります。入社月に応じて入社のタイミイングで4日～11日の有給休暇の付与があります。） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次役員面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.PCSYR-/600-2500
