なぜ募集しているのか: IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。
「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、
事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。
どんな仕事か: 経営課題を整理し、AI活用の計画と優先度を決める役割を担って頂きます。
▼Mission｜本求人のミッション
AI活用は“どこに効くか”を見極めることが最重要。
事業部長や現場責任者と対話し、投資判断・ロードマップ・実行順序を設計します。
IYPはスピードが早いため、計画から実行まで一気に関与できます。

▼Main Responsibilities｜業務内容
・事業部へのヒアリングから、課題・機会・制約条件を整理
・AI活用テーマを抽出し、効果と実現性で優先度を策定
・投資判断（ROI）の算定と、最適なリソース配置を提言
・PoCテーマの企画、ベンダー選定、評価指標を設計
・実装フェーズの進め方（ロードマップ）を明確化
・経営層・取締役会向けの意思決定資料を作成
・企業全体でのAI活用ポートフォリオを設計

▼Ideal Candidate｜求める人物像
・経営コンサル or 事業企画 or AI企画の経験
・論点整理が速い（15分で構造化できるレベル）
・経営層とのディスカッションに抵抗がない
・戦略→実行の両方に関わりたい

▼Growth & Reward｜報酬と評価
「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。

入社初年度からの年収アップ実例：
800万円 → 1,700万円（2倍以上）
600万円 → 1,200万円（倍増）
480万円 → 800万円（未経験から大幅UP）

実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。

▼Charactalistic｜IYPの特徴
・2030年に300億円規模の成長を目指す総合コンサルファーム
・デロイト出身メンバーによるスピンオフ組織
・「人が想像し得ないスピードで、夢を現実にする」がポリシー
・アーリーフェーズゆえの裁量の大きさ
・分業を排した全フェーズ対応によるジェネラリスト成長
・貢献を正当に報いる短期間での昇格・年収UP（昇格は3ヶ月～、昇給は100万円～）
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上
・以下いずれかの経験
- 既存事業プロセスの可視化
- 既存事業のTOBE像の具現化
- 要件定義以降のシステム開発プロジェクト

歓迎・新規事業の構想・立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA）
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等）
・BtoB法人営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区銀座８丁目１８－４THE FORME GINZA 4F

▼アクセス
・大江戸線/築地市場駅：徒歩3分
・日比谷線/東銀座駅：徒歩7分
・銀座線/新橋駅：徒歩8分
・JR/新橋駅：徒歩9分

※リモートワーク相談Ok
勤務時間は: ・9:30～18:30
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※月平均残業15～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ◾️月給650,000円～1,150,000円
■昇給：あり（年1回）
■賞与：なし
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

＜制度・福利厚生＞
■交通費全額支給（月4万円まで）
休日休暇は: ・年間休日120日
・週休2日制（土・日）
・祝日休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇12日～
（下限日数は、入社後最初の4月１日における付与日数となります。入社月に応じて入社のタイミイングで4日～11日の有給休暇の付与があります。）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次役員面接→最終面接→内定

AI戦略・組織変革コンサルタント｜Consultant

戦略コンサルタント