- なぜ募集しているのか
- UPSIDERは、みずほフィナンシャルグループの戦略的グループインを皮切りに、これまで以上に挑戦のスピードとスケールを加速させています。今まさに「次のステージ」へと進む過渡期にあり、人事戦略は事業成長を支える基盤そのものです。
そのため、経営に直結する課題を解き、人と組織の側面から成長を牽引できるHRマネージャーを求めています。経営陣と同じ目線で戦略を描き、実行に責任を持ち、大きな裁量を持って推進いただけるポジションです。
ご経験、スキル、Willに応じて、共に役割を設計していきます。 - どんな仕事か
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●業務内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
・採用戦略の立案、実行(高難易度ポジションの採用主導や全社の採用ブランディング)
・人事制度(評価 / 報酬 / 等級)の企画から設計、運用
・組織カルチャーの浸透、進化(ミッション、バリューを基盤とした文化形成)
・上場準備に向けた人事、労務体制の整備(内部統制、役員報酬制度、開示関連対応 等)
・IR、監査法人対応における人事関連資料の整備
・就業規則や各種規程の設計/運用/改訂
・安全衛生、ハラスメント対応など従業員が安心して働ける環境づくり - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にて人事評価制度の設計から改善まで一連のご経験
・事業会社にて年間数百名規模の採用や、CxOレイヤーの採用を主導したご経験
・事業会社にて営業や事業開発、プロダクト開発等の事業側のミッションを牽引し、数十億規模以上の売上に貢献したご経験
・経営層とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持ってプロジェクトをデリバリーしたご経験
・IPO準備から上場後のフェーズまでを通じた人事、労務領域での対応経験
・ハードシングスがあっても常にポジティブで、周囲を明るくさせることが出来る高い人間力をお持ちの方歓迎 歓迎スキル
・ビジネスで英語を使用したご経験
・時価総額数千億規模以上の上場企業で人事責任者や人事マネージャーを務めたご経験
求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
- 勤務時間は
- フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり - 休日休暇は
- ・土日祝日休み
・有給休暇あり
・年末年始
・夏季休暇
・出産育児休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.CARX-3784
