募集情報

なぜ募集しているのか: UPSIDERは事業の急成長に伴い、社員数や利用システムが急速に拡大しています。この成長を支えるため、より高度なITガバナンスと柔軟な業務支援体制の構築が急務となっており、Corporate ITチームの体制強化が必要不可欠な状況です。

現在のチームは、IT環境の整備とセキュリティ強化を軸に、各部門と連携した業務効率化やシステム自動化を推進しています。今後さらなる事業拡大を見据え、チームの中核を担い、将来的にはリーダーシップを発揮できるメンバーを求めています。
急成長企業のIT基盤を自らの手で創り上げる、そんなチャレンジに意欲をお持ちの方をお待ちしています。
どんな仕事か: 【業務内容】
Corporate Security & System部門のCorporate ITチームにて、以下のような業務をお任せします。
・社内ITサポート(ヘルプデスク)
・SaaSアカウントおよびライセンス管理
・IT資産の管理・運用
・業務プロセスの自動化支援
・IT投資ポートフォリオの企画・管理
・各種SaaSのエンハンス(機能改善・最適化)
・ISMSやPCI DSS等、情報セキュリティ規格への準拠支援
単なる運用業務にとどまらず、新たなビジネス要件の発掘やインフラ構成の検討など、組織全体に影響を与える業務をリードしていただきます。変化の激しい環境で自律的に判断・行動し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、社内から信頼されるIT環境を構築していただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・ITヘルプデスクの実務経験
・優れたコミュニケーションスキル(口頭・テキスト双方)
・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの問題を診断・解決できる力
・小さな変化や違和感に気づける観察力
・表面的な事象にとどまらず、課題の本質を見極められる力
・複雑な問題を論理的に分析し、解決策を導き出す力
・読み手を意識した分かりやすいドキュメント作成能力
・外部ベンダーとの円滑な調整・交渉力

歓迎歓迎スキル
・Slack、Google Workspace、Notionなどの業務ツールの実務経験
・Okta、Entra ID、Microsoft Intune、Jamf Pro、KandjiなどIdP/MDMツールの利用経験
・ISMS、PCI DSS、SOCなどの情報セキュリティ規格の導入・運用経験
・上場または上場準備企業での経験
・金融・フィンテック業界での業務経験

求める人物像
・当社のMission/Valueに共感し、主体的かつ前向きに業務に取り組める方
・変化を柔軟に受け止め、常に学び成長し続ける向上心をお持ちの方
・金融業界やフィンテック領域に強い関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモートor 東京オフィス
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり
休日休暇は: ・交通費支給
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※弊社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（株式会社キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: 株式会社 UPSIDER

事業内容・ 会社の特長: 利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供
特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・後払い)や、バーチャルカードの発行・管理機能、会計処理の早期化を助けるSaaS機能が好評で、アクティブな利用企業は1,000社以上、利用継続率は99%以上です。さらに、上場企業のお客様が急増しています。
背景として、カード利用先の制限や権限設定機能、Slack連携機能などのリリースにより、これまでになく法人カードを安全に運用することが可能になっています。ガバナンスやアカウンタビリティーが重要な上場企業のお客様にとって、全社的な支出管理の厳格化、経費精算業務の簡略化、会計処理の早期化に繋げられます。

・スタートアップがぶつかる「信用の壁」を解決し、上場・成長をサポート
これまで成長投資に見合う利用限度額を得られなかった企業に対して、後払い・前払いで柔軟な限度額を提供する。その利用限度額は1億円以上と、他社と比較すると10倍以上にのぼる。

・支出管理の厳格化、タイムリーな月次決算などガバナンス強化に寄与
明細が確定・通知されるまでの時間の長さや、不正利用に悩む企業に対して、用途や部門別にカードを発行することで、利用明細を正確に把握しやすい仕組みを作っている。誰が何にいくら使ったかもわかるため、不正利用の防止・早期発見にも繋がる。

創業者
・宮城徹
東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。
・水野智規
ユーザベースにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者を務める。自身でも起業をしたのち、CEO 宮城氏とともにUPSIDERを創業。

設立: 2018年5月

資本金: 約200億円 (累計調達資額)

従業員数: 192名

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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◆フルリモート＆フルフレックス◆創業4年で150億調達「UPSIDER」〈ITチームサポート業務〉

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