なぜ募集しているのか: 日本の採用市場は大きく変化しており、企業の採用課題は多様化・複雑化しています。その中で「求人ボックス」は、月間1,100万人以上のユーザーと2,000万件以上の求人を扱う国内最大級の求人検索サイトとして成長を続けています。
今後さらなる事業拡大とサービス進化を実現するため、事業全体をリードする営業企画メンバーを募集します。市場・競合・ユーザーの動向を踏まえた戦略立案から実行、そして新規事業の推進まで担っていただけるポジションです。
どんな仕事か: 営業企画として、求人ボックスの成長戦略を立案・推進し、事業の成果を最大化する役割を担っていただきます。
事業の進捗をデータで管理しながら意思決定を支え、サービスの改善・拡大に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
●戦略策定と事業推進
・市場・ユーザー調査を基に事業計画や戦略を立案・実行
・Spreadsheet・Looker Studio等を用いた進捗管理・効果測定
・予算達成に向けた課題抽出・改善施策の実行
●データに基づく意思決定
・KPI設定と分析による成果の可視化
・求職者・企業の利用データや競合動向の分析
・サービス改善・新規施策立案への活用
●新規事業の検討と推進
・市場調査・アイデア創出・事業計画策定
・外部メディア連携など、求人ボックスの新たな収益機会の創出
・新規事業の立ち上げ推進
●社内連携とプロジェクト推進
・開発・マーケティングなど多様な部門と協働
・経営層との対話を通じた意思決定支援
・新機能開発やサービス改善に向けた提案

【入社後の流れ】
・導入研修：座学を通して、求人ボックスの仕組みや市場知識、営業企画に必要なスキルをインプット。
・OJT開始：実際のデータや案件に触れながら、先輩社員の指導のもと実務を習得。
・独り立ち：戦略立案・データ分析・改善提案などを主体的に推進。

【魅力】
・圧倒的な成長環境：個人のチャレンジが事業成果に直結。試行錯誤を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できます。
・企画が成果に直結するやりがい：自身の立案した戦略や企画が実際にプロジェクトとして形になり、売上増や利用者増につながる達成感を味わえます。
・クリエイティブな発想を活かせる：新規事業の立ち上げやサービス改善で創造力を発揮。競合との差別化や新市場開拓に挑戦できます。
・経営層や多部門と直接連携：経営層と近い距離で意思決定に関われるほか、マーケティング・開発など多様な部門と協力しながら幅広いスキルを習得できます。

【想定されるキャリアパス】
・マネージャーとしてチーム運営を担い、組織をリード
・スペシャリストとして高度な分析・企画業務に従事、成長性の高い事業の中で、自分に合ったキャリアを柔軟に描けます。
求められるスキルは: 必須必須要件
・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画、またはそれに類する職務経験2年以上
・論理的な思考力と、データに基づき課題を発見し解決できる方
・分析ツールやSpreadsheet等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル

歓迎歓迎要件
・Webサービス、インターネット広告業界での実務経験
・新規事業の立ち上げやプロジェクト推進の経験
・SQL等を用いたデータ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。
勤務時間は: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
休憩時間：就業時間中に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
給与見直し年2回、賞与年１回（6月）
待遇・福利厚生は: カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当
休日休暇は: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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