なぜ募集しているのか: 日本は人口減少や産業構造の変化に直面しており、企業の採用・働き方も大きく変化しています。
そんな課題解決の一端を担うべく、私たちは『ビズリーチ』で雇用の流動化を促進してきました。

特に採用に積極的な大手企業・外資系・急成長ベンチャーに対する導入後の価値最大化と、より高度なソリューション提供を加速するため、顧客理解に基づいて企画～実行まで行えるメンバーを増員します。
どんな仕事か: 担当企業の採用成功に向けた運用支援・戦略策定・実行を一貫して行います。データ分析や社内外リソースを活用し、経営課題/事業課題に紐づく最適な採用ソリューションを設計・提案・実装していただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス（運用支援）：導入後のオンボーディング支援、運用定着化の支援。
・採用コンサルティング：顧客の産業構造／事業戦略を踏まえた採用設計・改善提案。
・モニタリング指標の作成・運用：KPI設計、ダッシュボード作成、効果検証。
・アカウントプランニング：担当企業ごとの中長期アカウントプラン策定と実行。
・ソリューション企画・新規提案：市場ニーズやデータから新しいサービス／施策を企画し、実行まで推進。
・社内連携・プロジェクト推進：プロダクト、データ、CS、セールスと協働し、仕組み化・スケール化を図る。
・外部パートナーや代理店との協業、共同企画の推進。（場合により）

【実際のソリューション事例】
・大手IT企業：採用ブランディング（WEB採用PR＋候補者流入施策）企画・実行
・外資系企業：採用戦略構築と採用力強化パッケージの導入支援
・商社グループ：採用業務プロセスのアウトソーシング最適化支援

【この仕事の魅力】
・プロダクトを活用し、根拠に基づいた提案ができるため、説得力のあるコンサルティングが実践できます。
・開発～企画が社内で連動しており、現場の声をプロダクトに反映しやすい構造。自ら企画したソリューションを実装・検証まで推進できます。
・抽象度の高い経営課題に踏み込み、事業の成長フェーズ（課題設定→ソリューション設計→実装→スケール）を一貫して経験できます。
・顧客と共同で新しいソリューションを試行（トライ）する機会があり、企画～実行の高速なPDCAを回せます。
・大手・外資・急成長ベンチャーなど採用に積極的な顧客と直接関わり、事業インパクトの大きい提案が可能です。
求められるスキルは: 必須必須
・社会人経験3年以上
・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）

歓迎歓迎
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営層への提案経験
・アップセル／クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方
・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）/リモートワーク相談可
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
※始業時間帯は5:00～13:00/終業時間帯は12:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
　-マイチョイス(選べるワークスタイル)
　-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等
休日休暇は: ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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