なぜ募集しているのか: 日本の人口減少、産業構造の変化、グローバル化の加速により、企業の経営環境は大きく変化し続けています。そのなかで、多くの企業が「働き方の変革」や「人材の流動性」を強く求めるようになりました。

こうした市場環境においては、単なる採用成功の支援にとどまらず、クライアント企業の「人的戦略」を中長期的に支援できる戦略的パートナーとしての役割が求められています。そこで、より多くの企業に対して戦略的な提案を行うため、組織体制を強化し、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、日本および世界を代表する大手企業に対し、採用・人材戦略のコンサルティングを行う部門での業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の課題解決に向けた人材戦略ソリューションの提案
・業務担当者から経営層・決裁者まで、複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・アカウントプランニングの策定と実行
・顧客との中長期的なリレーションシップ構築
・PLや営業進捗管理体制の構築
・新規サービスや商品開発に関する企画・推進
・チームセールス体制での協働（ご経験や希望に応じて役割を調整）

【実際のソリューション事例】
・大手IT企業：採用ブランディング（Web上でのPR・候補者流入促進企画）
・大手医薬品メーカー：業務コンサルティング（半常駐による人事支援）
・大手ゼネコン：採用戦略・採用力向上のパッケージ提案
・大手運輸企業：人事業務のプロセスアウトソーシング最適化支援

当社が保有する幅広いサービス群を活用するだけでなく、新しい商品やサービスの開発も視野に入れ、各企業の課題に応じたソリューションを設計・提案・実行するビジネスパートナーとしての活躍を期待しています。

【仕事の魅力】
幅広い提案の自由度
　・当社が保有する全サービスを活用できるほか、新規サービス開発にも関与できるため、顧客課題に応じて柔軟かつ自由度の高い提案が可能です。
営業力＋企画力の両方を磨ける
　・単なる営業にとどまらず、課題解決型の提案を通じて企画力やコンサルティング力も培えます。
成長意欲の高いメンバーと協働
　・チームセールスを導入しており、モチベーションの高い仲間と協力しながら成果を追求できます。
大手企業の経営課題に直結する仕事
　・採用領域を超えて人的戦略全般に携わるため、企業の成長や社会の変化に直結する大きなインパクトを与えられます。
求められるスキルは: 必須応募資格_(MUST)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客との長期的な関係構築経験
・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験

歓迎応募資格_(WANT)
下記、いずれかのご経験を有する方
・経営層含めた上位役職者への提案
・プレゼン経験・人材業界、IT業界の経験や知見
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター
・BPR経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル9階
静岡オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）/リモートワーク相談可
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
※始業時間帯は5:00～13:00/終業時間帯は12:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
　-マイチョイス(選べるワークスタイル)
　-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等
休日休暇は: ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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