- なぜ募集しているのか
- 当社は、企業と求職者を直接つなぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。人口減少、産業構造の変化、急速なグローバル化などにより、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになっています。
こうした市場環境の中で、エンタープライズセールスチームはクライアントの採用成功だけでなく、企業全体の「人的戦略」を支える戦略的パートナーとしての役割を担っています。より多くの企業に質の高い提案を行うため、営業組織をさらに強化し、マネージャー候補として将来的にチームを率いる人材を募集しています。 - どんな仕事か
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大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。【仕事内容】
1.提案営業
・クライアントの産業構造や事業課題を深く理解した上での採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングに基づいた経営課題・事業課題への最適ソリューション提案
・新規ソリューションの企画・推進
2.マネジメント業務
・営業戦略・戦術の立案・実行
・クライアントとの長期的なリレーション構築
・チームメンバーの育成・マネジメント
・目標達成に向けた営業進捗管理・PL管理
※入社後は提案営業を中心に経験を積み、将来的には複数名を率いるマネージャーとして活躍いただきます。
【具体的なソリューション事例】
・大手IT系企業：「採用ブランディング提案（WEB採用PR・候補者流入促進企画）」
・大手外資系企業：「採用戦略・採用力強化のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業：「採用人事業務のプロセスアウトソーシング最適化支援」
【業務の魅力】
・現場の声を反映できる体制：開発から企画までインハウスで行っているため、顧客ニーズを直接プロダクトに反映可能。
・戦略的かつ高度な営業活動：抽象度の高い経営・採用課題に踏み込み、顧客とともにソリューションを共創できる。
・スピード感と裁量のある環境：ソリューション開発フェーズにあるため、自らの主体性で顧客提案の幅を広げられる。
・データドリブンな提案が可能：自社サービスのデータを活用した根拠ある提案・仕組みづくりができる。
・キャリアの広がり：将来的にはマネージャーとしてチームを率い、営業組織強化を担う経験が積める。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格 (必須)
・人材業界での法人営業経験
・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず）
・顧客との長期的な関係構築経験"
歓迎 応募資格 (歓迎)
・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験
・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 2-17-1渋谷アクシュ
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）/リモートワーク相談可
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
※始業時間帯は5:00～13:00/終業時間帯は12:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
-マイチョイス(選べるワークスタイル)
-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等 - 休日休暇は
- ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.CARX-3602h2
