なぜ募集しているのか: 1997年創業の当社で、2019年に事業スタートし5年で売上60億円まで成長中のAI・DX事業部で、事業企画を一緒に担ってもらえる即戦力人材を募集しております。
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

AI・DX事業部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「人材領域」と、『常連コボット for LINE』や『集客コボット for MEO』などの売上向上・販売促進の支援を行う「販促領域」の2軸でサービス展開を進めています。

この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、ビジネス企画職として、サービス企画（プロダクト視点）だけでなく事業企画を一緒に担ってくださる仲間を募集します。
どんな仕事か: 〈仕事内容〉
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

〈具体的な業務〉
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整（セールス、カスタマーサポート、法務、財務など）

※原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能です。
※コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。

〈サービス概要〉
・面接コボット
面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。

・常連コボット for LINE
LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです。お店独自のクーポンや季節限定メニューの案内など、お店独自の情報をLINE上で発信できるため、常連客の創出につなげることができます。

・集客コボット for MEO
集客の手段として伸びてきている「MEO」対策をサポートするサービスです。
競合の分析からの効果的なMEO対策の提案や、GBP・外部リンクも含めた改善施策のご提案します。
順位計測可能なツールも合わせて提供します。

・採用ページコボット
採用ページを持たない企業に向けて、自社用の採用ページを提供するサービスです。
求職者に向けてより多くの企業の情報を届けることによりマッチング率の向上をサポートします。
また、各種アグリゲーションサイトとの連携もしており、求職者とのタッチポイント増加もサポートします。
求められるスキルは: 必須・事業企画・事業統括3年以上または新規事業企画・事業開発3年以上
・事業を行う上での事業戦略及び分析・遂行経験
・事業推進するうえでのP/L策定・事業計画策定経験

歓迎・Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験（2年以上）
・広告宣伝・販売促進・顧客獲得・顧客育成・マーチャンダイジングなどのマーケティング業務経験
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること
・経営層向け報告資料（Excel・PowerPoint）などのドキュメント作成経験

・戦略的な思考で、市場のニーズや競合状況を分析し、商品戦略を策定、推進する能力がある方
・常に学ぶことに貪欲で、新しいスキルや知識を習得することに関心を持ち、自己研磨に努めることができる方
・チームワークを大切にし、様々な専門分野やバックグラウンドを持つメンバーやパートナーと協力して業務を遂行できる方
・困難な課題に対してもあきらめることなく冷静に対処し、解決策を迅速かつ効果的に導き出す能力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ［東京本社］
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
勤務時間は: 9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）祝日
・夏季・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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