なぜ募集しているのか: STORES株式会社では、店舗事業者向けSaaSの新プランリリースに伴い、さらなるユーザー獲得や事業成長を実現するため、マーケティング施策の強化が急務となっています。
特に複数のSaaSプロダクト（決済、予約、ネットショップ、POSなど）を横断的に扱う中で、よりデータドリブンかつスピーディーな広告運用やリード創出の重要性が増しており、今回、新たにデジタルマーケターを増員募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 新プランのリリースに伴うマーケティング施策強化のための増員募集となります。

■ 仕事内容
デジタル広告を中心に、STORESが提供するSaaSプロダクト（キャッシュレス決済、ネットショップ、予約システムなど）のユーザー獲得・リード創出を担当します。
BIダッシュボードやユーザーフィードバックなどのデータを活用し、経営層や他部門と連携しながら、デジタル広告戦略やLPO/CRO施策の企画・実行・改善までを一貫して担います。

主な業務：
事業計画の達成に向けた月次／半期のリード獲得プランニング
運用型広告（Google/Yahoo/metaなど）の戦略立案・実行、パートナーマネジメント
新規マーケティングチャネルの開拓
LPO/CRO施策の実施（企画立案と設計、制作進行、公開、効果測定、改善施策までの一連のプロセス）
マーケティング活動に基づく、製品企画へのフィードバック・改善　など

■ 入社後のサポート体制
入社初日は出社し、人事・同期との顔合わせやITツールの説明などオリエンテーションを実施
**専任のオンボーディング担当（サポーター）**が1ヶ月間マンツーマンで業務立ち上がりを支援
SlackやNotionなどを使った社内の情報共有も活発で、質問・相談しやすい環境が整っています

■ 働き方
フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
リモートワーク可／週1～2回の出社推奨（交通費は月15万円まで支給）
全国どこでも居住可能な「WORK LOCAL」制度あり
必要に応じて出張やオフラインMTGも柔軟に対応

■ ポジションの魅力
経営陣と近い距離でスピーディーに施策を実行できる環境
複数プロダクトを横断するマーケティング経験が積める
日次でリリースされるプロダクトと連動した施策企画が可能
最新のAIツールやテクノロジーを活用し、仮説検証を高速で回せる
若手中心のチームで裁量が大きく、自分の意見や企画が反映されやすい
求められるスキルは: 必須・検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタル広告運用実務経験（2年以上）
・GA4、A/Bテスト、ヒートマップなどを活用したサイト改善の実務経験
・計測タグの実装やデータ連携などの施策モニタリング基盤の構築経験

歓迎望ましい経験/スキル
・Webサイトの包括的な運用・改善の経験
・SEO施策の実践経験
・UX・IA・アクセシビリティに関する基礎知識と実務経験
・HTML・CSS・JavaScriptの基礎知識
・効果的なコピーライティングスキル

求める人物像
・STORESのミッションへの共感
・指示を待つのではなく、探求心を持って自らプロジェクトに飛び込み、実践を通じて知見と理解を深め、課題を発見し、解決策を立案・提案・実行できる
・未経験の業務でも、自ら仮説を立て、成果を出すまで粘り強くチャレンジできるマインドを持っている
・新しいテクノロジーへの興味と高いアンテナ感度
・職種の垣根を越えてチームを巻き込む力と、その土台となる自らの考えや意思を明確に伝える力がある
・社内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、施策を創り上げることに喜びを見出せる
・マーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくはそれを開発したいという強い意欲がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいる事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
ファストドクターサポート
プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。
休日休暇は: - 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇（年2日付与）
- ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇　※上限15日/年）
- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
- サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
- ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
- 罹災休暇（該当者に最大5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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