なぜ募集しているのか: ●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド
●業績は毎年右肩上がりでの成長中
●フレックス・リモート有でハイブリッドな勤務体系
●ブランド側・OEM側経験不問
どんな仕事か: 【求人の魅力】
●20～30代を中心にコアなファンに愛され続けているブランドです
●徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供をスピード感持って行っています
●POPUPやイベントの際は入店制限がかかるほどの人気です
●売上高は約30億円強で毎年右肩上がりでの成長しています
●週2.3の在宅勤務やフレックスタイム制の活用で柔軟な働き方が実現できます
●アパレルを軸にビューティー、ランジェリー領域まで戦略的に展開しています
●挑戦に前向きな風土で、希望次第で新たな業務にもチャレンジができます
●ブランド側・OEM側いずれのご経験者も歓迎するポジションです

【業務内容】
ライフスタイルブランドを展開する同社のアパレル事業の生産管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
●企画からリリースまでのスケジュール管理
●商品企画会議の設定、進行
●メーカー、OEMとの商談及び交渉
●商品情報詳細の全社共有
●上記に伴うデータ作成、分析業務など

【働き方】フレックスタイム制／在宅勤務制度有
求められるスキルは: 必須【必須】(1)アパレル生産管理経験(ブランド・メーカー・商社・OEM等)(2)基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない)

歓迎【尚可】(1) レディースアパレルの生産管理経験(2)インフルエンサー/ディレクターブランドでの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は500万円～ 649万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）等
休日休暇は: 【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日、夏季・冬期休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回程度

～600万円／生産管理／コアなファンから支持されるライフスタイルブランド／フレックスリモート有

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）