掲載期間25/11/27~25/12/24 求人No.DAP-8873

【デジタルマーケティング】女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド

Web・デジタルマーケティング

年収400万円~599万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
約130万人のお客様にご支持いただいたブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランドのデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●広告の運用およびプランニング
・リスティング広告(Google、Yahoo)
・ディスプレイ広告/SNS広告/アフィリエイト広告)
・SEOのデータ分析から改善、ライティング
・Webメディアの運営

※雇入直後:マーケティング職
※変更範囲:ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり

【会社概要】
「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
求められるスキルは
必須 【MUST】
・デジタルマーケティングに関する知識
※ 実務経験は不問ですが、知識(CVR/CPA等の言葉)やデジタル広告の仕組みの理解
・社会人経験による実績
※ 営業実績など具体的な数値で示せるものがある方
歓迎 【WANT】
・D2C/通販業界経験
・化粧品業界経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は
年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接(最大2~3回)
▼内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
ライフステージマーケティング事業

【企業について】
女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、フェムテックD2Cカンパニーとして2013年にブランドを創設。
ライフステージをあなたと育むをブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と体の変化に着目した 商品とカスタマーサクセス(サポート力)を強みに、これまで111万人の方々をサポート。
2021年からはオンライン販売のみならず、百貨店、ドラッグストアなど、 お近くの店舗でもご購入いただけるよう卸売事業を開始。(現在は全国約6000店舗以上で取り扱い中)
その他、ライフステージ課題という観点において注目される ”お金の問題”に着目した女性のための保険代理店サービスを2022年に開始以降、こども賠償保険や妊娠保険などご提供できる補償も拡大。ご家族や自らのお金の不安や悩みを通してライフステージ課題をサポート。
さらにSDGsという視点では、全国約300市区町村の自治体にて母子手帳交付時に一緒に葉酸サプリ/啓発パンフレットでお配りいただく活動、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトの始動、アジア圏で生活に困っている5億人の支援を中心に自宅で不要になったものを回収し各国へ届ける「スマイルドナー」プロジェクトの始動など、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指されています。
目先のお悩みではなく、お客様の一生に寄り添いながら、社会貢献度高い事業を展開されております。

また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
設立
2020年12月
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員数
80名
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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