募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。
【業務内容】
採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など。

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。
求められるスキルは: 必須 *人事業務経験5年以上
*管理職経験3年以上
*日常会話程度の英語力

歓迎ホテル勤務経験者
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
*人事として様々な立場で物事を考え行動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）
どこで働くか: 北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～864万円
休日休暇は: その他
有給休暇、慶弔休暇　4週11休（シフト制）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社概要

社名: 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ

事業内容・ 会社の特長: グランドパーク小樽の運営

設立: 2004年

資本金: 3百万円

従業員数: 108名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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（正）HRマネージャー（グランドパーク小樽）（年収720万円～864万円）

支配人・ホテルフロント