なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！…
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における
全体的な管理サポート業務全般をお任せします。

【具体的には】
[1]ホテルの業績に付随する全管理業務
[2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ホテルにヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務

【業務詳細】
[1]
■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務
■ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
■ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行
[2]
■ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
[3]
■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■ホテル内各コンテンツの状態の把握
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
■外部ネットワーク（人脈）構築

【求める人物像】
・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方
・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など
・会社の理念に共感できる方
求められるスキルは: 必須・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験）
・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること
・数値管理能力があり、数字センスが良いこと
・ある一定の PC スキルを保有すること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【TRUNK（HOTEL）札幌】ホテル総支配人（GM）補佐
どこで働くか: 北海道札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）
勤務時間は: 10:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: その他
月間公休9日、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、年末年始休暇（4日間）※ホテルを休館致します。年次有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日、入社3ヶ月後同社規程日数付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇　など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【TRUNK（HOTEL）札幌】ホテル総支配人（GM）補佐（年収500万円～800万円）

事業企画