- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
グループ会社統合につき、大きな仕事に携わることができます！世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。
【詳細】
■給与・勤怠・労務フローを可視化し改善サイクルの構築
■採用戦略立案～入退社手続きまでを一貫管理
■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善
■従業員エンゲージメント向上施策を企画・定着
【期待】
部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計・実行するリーダーシップを期待。
【当社について】
地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様のご要望に最も適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っております。これにより国内外のメーカー/商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■人事領域いずれかの実務経験（労務、勤怠、給与、採用など）
■マネジメント経験またはリーダー経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（課長候補）【宇都宮勤務／年休123日／平均残業10H】
- どこで働くか
- 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 宇都宮支店
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.PSNC-AMBI81190141
