なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応　
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定　
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請

【キャリアパス】
総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職
環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【参考サイト：東京エレクトロンの歴史】
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html
求められるスキルは: 必須 ■製造業における環境安全業務に関する経験（5年以上目安）
■製品環境法規制に関する実務経験

歓迎 ■半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
■法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～1580万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通／勤務地により一部休日の振替変更があり
■有給休暇（年間付与日数最大20日間）　※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）　※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）（年収690万円～1580万円）

プラントエンジニアリング