なぜ募集しているのか: 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向けた体制の構築を担い、管理部門の基盤づくりからIPO準備まで幅広くリードいただくポジションです。
どんな仕事か: CFO候補募集｜東証プライム上場グループ企業｜スタートアップでIPO準備と管理部門立ち上げを主導！

Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。
大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。

【具体的な業務内容】
▼管理部門構築・経理内製化
・月次/年次決算の整備・体制構築
・経理業務（現在は外部委託）を内製化し、フローを標準化
・予算管理、リモート環境下における就業管理の設計

▼IPO準備・監査対応
・グループ会社監査からの移行、IPO監査のディレクション
・ショートレビューの導入・推進
・開示書類の作成・チェック、監査法人との折衝
・IPO準備室責任者として全体推進

▼ファイナンス / 経営企画領域
・資本政策の策定・見直し
・資金調達のロードマップ策定
・株主契約、投資契約、優先株の設計
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定・見直し
・M&A検討・実行のサポート

▼組織設計・マネジメント
・管理部門の組織体制構築
・業務フロー構築・改善
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備対応

◎企業のアピールポイント
・数年後のIPOを見据え、事業をグロースさせるフェーズです。東証プライム上場企業のグループである安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えたチャレンジングな環境です。
・設立当初から黒字で順調に売上を伸ばし、共同創業者2名ともIPOの経験があることからそのノウハウを還元し、M&Aを駆使しながら拡大、IPOに向けてさらに成長を加速させるフェーズです。
求められるスキルは: 必須・公認会計士の資格保有者であること

歓迎・監査法人折衝の経験のある方
・開示書類作成経験のある方
・内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず）
・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方

募集年齢（年齢制限理由） 28 歳から 40 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どこで働くか: リモートも可能ですが、東京オフィスに出社できる方のみの募集となります。

【東京オフィス】
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
JR線「御茶ノ水駅」徒歩5分

・禁煙
・転勤無し
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00）

時間外労働：月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：950～1,500万円
賞与：あり（年1回）

・通勤手当（上限20,000円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）
・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担（全額）
・書籍購入補助（月5,000円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・フリードリンク
休日休暇は: 【休日】
・毎週土曜日・日曜日・祝日(完全週休2日制)

【休暇】
・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
・リフレッシュ休暇（入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由）
・慶弔休暇
・夏季休暇（7月～10月に自由に3日間取得可能）
・年末年始休暇
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

【東京 / 正社員】CFO候補

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