募集情報

なぜ募集しているのか: 日本における成長フェーズにある当社では、中途入社者や新規モデル投入による人員拡大が進んでおり、教育・研修体制の強化が急務となっています。オンボーディングから管理職・技術者の育成、さらには社内文化の浸透まで、幅広い階層を対象にした学びの仕組みを整備していくフェーズです。変化の激しい自動車業界（電動化・環境技術など）を背景に、組織強化のため、人事領域における教育研修企画・運営を担える人材を求めています。
どんな仕事か: 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。
当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職・技術者向け教育コンテンツの選定と研修体系整備、elearningや通信教育等の運営管理、社員意識調査（サーベイ）実施およびその結果に基づくアクションプランの立案・実行などを担当いただきます。加えて、全社ミーティングの企画・運営等も業務範囲に含まれます。日々変化する自動車・環境技術分野において、教育機会を通して組織と人材の成長を支えていただきます。
求められるスキルは: 必須社内教育体系の構築経験、学生向けインターンシップ企画・運営経験、管理職向け教育企画・運営経験、人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル、日本語でのコミュニケーション力。
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 教育研修企画担当として社内人材育成を主導
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生（400文字以内）：
・携帯電話手当
・昼食手当
・会員制福利厚生クラブ加入
・車両購入サポート制度
・慶弔見舞金支給制度
・団体保険加入
・社内レクリエーションあり
・業務関連セミナー参加支援
・リフレッシュ休暇（年5日間）
休日休暇は: 年間休日約120日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 韓国大手の自動車メーカーである Hyundai Motor Company の日本における研究開発拠点として、1995年に設立された日本法人です。世界各国に展開するR＆Dネットワーク（韓国・日本・米国・ドイツ・インド）において、日本拠点は次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、同社グループの研究開発戦略を担う重要な役割を果たしています。日本市場において、ZEV（ゼロエミッション車）100％を実現すべく動きを加速しており、モビリティ業界の変革期をリードする存在です。オフィスは神奈川県横浜市みなとみらい（みなとみらいセンタービル16F）に位置し、日韓融合のグローバルな職場環境の中で、日本語を主軸に多様なバックグラウンドを持つチームで構成されています。若手からベテランまで幅広い専門性の人材が集まり、チャレンジングなテーマに対して裁量をもって関われる働きやすい文化があります。

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜

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