なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆国家プロジェクトにも数多く参入する「プレハブ業界のリーディングカンパニー」災害復興支援にも携わっています。
◆再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など大きなプロジェ…
鉄骨系プレハブの生産・修理工場にて、「部材の工場生産比率とリユース率」をいかに高めるかをテーマに取り組む仕事です。
これまでの専攻や、実務経験を活かし、製造リユースシステム、物流、外注管理、購買など、幅広い業務に携わります。
プレハブとはいっても、仮設事務所だけではなく、店舗、オフィス、寮、学校、体育館、モデルルームなど、さまざまな用途に利用され、幅広い知識を身に着けることができます。

【具体的には…】
・協力会社の作業管理
・派遣社員の勤怠調整
・営業担当と仕様の打ち合わせや納品日の調整
・入出荷のデリバリー業務
・製品管理、発注業務等

【社会貢献性】
国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。

【過去入社社員の入社理由】
■残業時間を抑えて、ワークライフバランスを保つことができるため。
■プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。

【配属先情報】
東京事業本部配属
求められるスキルは: 必須 ■PCスキル：Word、Excel基本操作
■普通自動車運転免許
■社会人経験5年以上

歓迎 ▼建設業界の経験がある方
▼生産管理の経験がある方
▼建築CAD使用の経験のある方
▼鉄骨製作の経験がある方
※上記経験は必須ではありません。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 関東第一工場（リーダーポジション）【建築資材の生産管理】
どこで働くか: 茨城県坂東市緑の里15【関東第一工場】
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～639万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、永年勤続休暇（10年ごと）
※夏季休暇は、最大連続9日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日）
※有給休暇：10日～20日（入社年次に応じて付与）※入社半年後、付与
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

関東第一工場（リーダーポジション）【建築資材の生産管理】（年収510万円～639万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）