なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切…
～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■採用背景
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。

※東日本エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。

■担当業務
東日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本東日本となりますが、関西エリア、中部・東海エリア、北海道・東北エリアなどの拠点もございます）
※全国合計の年間採用数：200～400人

■業務詳細
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。
※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日～1週間程度の出張が発生することもあります
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上）
■マネジメント経験
■車の運転が可能な方

【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【丸の内】新卒採用（マネージャー候補）/東日本担当
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]完全週休2日制（休日は土日のみ）
[休暇]年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、冬季休暇（2日）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、年次有給休暇ほか
※新卒向けイベントなどが土日に発生する場合は、平日に振休を行います。
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みなども可能です。
【年間休日】108日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【丸の内】新卒採用（マネージャー候補）/東日本担当（年収550万円～800万円）

人事（採用・教育など）