なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内電力・鉄道会社・公共、海外向けの変圧器に関する現地サービス業務
【具体的には】
■点検・保守作業（タンク内作業含む）
■作業責任者（協力会社・顧客対応等含む）
■安全・品質管理
■工程管理
■受注獲得に向けた提案活動

【配属先】
グリッドソリューション本部　グリッドサービス部　受変制御サービスグループ

【転勤時期・頻度等】　現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【出張頻度・期間等】5～6回/月程度、2～5日程度/回
【主な出張先】国内外各所（電力会社、鉄道会社、公共等）
求められるスキルは: 必須 ■電気または機械の基礎知識（工業高校レベル）
■発電所・変電所などの変圧器に関する製品・製造技術や保守業務経験（3年以上）
■普通自動車第一種運転免許

歓迎・1級電気施工管理技士
・2級電気工事士以上
・保守・修繕を目的とした現地出張業務（国内・海外）の経験
・安全衛生特別教育修了者（低圧、高圧、特別高圧、職長）
・工程管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日立市】受変電設備（変圧器）に関する据付・保守サービス業務
どこで働くか: 茨城県日立市国分町１－１－１
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
【有給休暇補足】
初年度は、24日を入社日に応じて按分します。（4月入社は24日付与、10月入社は12日付与）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日立市】受変電設備（変圧器）に関する据付・保守サービス業務（年収600万円～900万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）