なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ
■新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案
■本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善
■本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般

【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
求められるスキルは: 必須 ■当該基礎知識を活かした実務経験（5年以上）
■資料作成スキル（Excel,Word,PowerPoint）
■関係者とのコミュケーション力

歓迎 ■経理/財務知識
■事業企画・経営企画の実務経験
■プロジェクト管理経験
■イベント企画・運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日立市】事業戦略推進／経営企画（マネージャークラス）
どこで働くか: 茨城県日立市国分町1-1-1
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
【有給休暇補足】
初年度は、24日を入社日に応じて按分します。（4月入社は24日付与、10月入社は12日付与）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日立市】事業戦略推進／経営企画（マネージャークラス）（年収1000万円～1200万円）

経理