なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダーを維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるインフラエンジニアを募集します。
■業務内容
・AWS環境の設計・構築・運用（EC2, S3, RDS, IAM, Lambda 等）
・ネットワーク・セキュリティ設計、最適化
・クラウドネイティブアーキテクチャの導入支援
・インフラ全体の運用方針策定、技術選定、チームマネジメント

■本ポジションの魅力
（１）大規模DXの基盤を設計：営業・バックオフィスを含めた業務全体の統合プラットフォームを支えるインフラをゼロから設計可能。
（２）クラウドネイティブ推進の中心：オンプレ環境からAWS中心の基盤へ刷新するフェーズに参画できる。
（３）事業成長への直接貢献：インフラ刷新により生産性向上・コスト削減を実現、事業目標「年間棟数10,000棟」達成に直結する仕事。
（４）組織フェーズの面白さ：DX推進チームはまだ立ち上げ期で、今後数年で体制を拡充予定。コアメンバーとして組織を形づくることができます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【歓迎要件】
・AWSに関する知識
　AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、VPCなど）の理解と実践経験
・ネットワークの知識
　VPC、サブネット、ルーティング、セキュリティグループなどのネットワーク設定
・サーバー管理
　EC2インスタンスの設定、管理、スケーリング
・データベース管理
　RDS、Reds…
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニア経験

歓迎・AWS環境の設計・運用経験（3年以上）
・Lambdaを含むサーバーレス構成の設計・実装経験
・Pythonによる運用自動化スクリプトの開発経験
・ネットワーク／セキュリティの設計・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・インフラコード管理（Terraform, CloudFormation等）の経験
・チームマネジメントまたは技術リード経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【インフラエンジニア/リードクラス】不動産DXを支える次世代
どこで働くか: 東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇（3日）/年末年始休暇（5日）/有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）/年末年始休暇/慶事弔事休暇/ステップアップ休暇（9連休取得可能+10万円の奨励金支給）/産前産後休業/育児休業（男性の取得実績あり）
【年間休日】115日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【インフラエンジニア/リードクラス】不動産DXを支える次世代（年収900万円～1300万円）

サーバ・ネットワークエンジニア