- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるミドルクラスを募集します。
■業務内容
・業務要件に基づくアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・PythonによるAPI開発や業務ロジックの実装
・React／JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
・営業支援アプリや業務システムの改善、新機能開発
・チームリードの補佐（コードレビュー、後輩エンジニアの育成支援
■本ポジションの魅力
（１）社会課題解決に直結：空き家・中古住宅市場という大きな社会課題の解決を技術で支援できます。
（２）最新技術に触れられる：AWS、サーバーレス、データ基盤、生成AIなど最先端の技術を実運用環境で経験できます。
（３）キャリアアップ環境：リードエンジニアの指導のもと、要件定義や技術選定にも関わりながら、将来的にリードポジションを目指せます。
（４）事業成長とともに成長できる：営業・バックオフィスを統合する大規模DXのコア開発メンバーとして、自らの成果が事業成長に直結します。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ - 求められるスキルは
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必須 ・Pythonによるバックエンド開発経験（2年以上）
・React／JavaScriptによるフロントエンド開発経験
・AWS環境での開発・運用経験（EC2, S3, Lambda等）
・Gitを用いたチーム開発経験
・業務要件を技術仕様に落とし込むスキル
・コードレビューや技術検証の経験
・安定性・保守性を意識した設計力歓迎 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【アプリ開発/ミドルクラス】AWS×PythonでDXを牽引
- どこで働くか
- 東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇（3日）/年末年始休暇（5日）/有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）/年末年始休暇/慶事弔事休暇/ステップアップ休暇（9連休取得可能+10万円の奨励金支給）/産前産後休業/育児休業（男性の取得実績あり）
【年間休日】115日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.PSNC-AMBI81211332
