なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用について】
本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。

【配属先ミッション】
ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。
主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成

【職務内容】
■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において
総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。
　・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
　・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
　・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
　※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。

＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞
全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。
・人的資本経営の具体的施策の計画/実行
　従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施
　現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応
　地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。…
求められるスキルは: 必須・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方

歓迎～三井金属は男女共同参画を推進しています～
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【青森/八戸】人事（管理職候補）※世界シェアトップ多数
どこで働くか: 青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76 八戸製錬株式会社
勤務時間は: 07:50～16:50
給与はどのくらい貰えるか: 999万円～1139万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度　等
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【青森/八戸】人事（管理職候補）※世界シェアトップ多数（年収999万円～1139万円）

人事（労務）