なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】工場内建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務を担って頂きます
■設備更新起業立案・予算化・実施
■保全計画立案・実施
■設備改造・改善設計
■設備メンテナンス
■省エネ施策立案・実施
■保全部隊との協業

【募集背景】
対象部署の人員構成が50代後半が中心となっており、中堅社員が不在のため。同業の日本電解が民事再生法申請しており、採用の機会と捉えている

【組織構成】
■機能製品統括部門銅箔事業部門製造部設備課：6名
■30代1名、40代1名、50代3名、60代1名
■男性　5名、女性　1名　
■新卒　2名、中途 4名

【働き方】
■時間外労働：平均10h/月程度
■繁忙期：プロジェクトによる
■フレックス：コアタイム13:00～14:00
■テレワーク：制度としてはあるが基本出社
■出張の頻度；設備立ち合いで年1～2回程度（日帰りまたは1泊程度）

【キャリアパス】
入社後、製造設備・ユーティリティー設備の保全・改造業務に携わって頂き、主査登用試験、その後管理職試験となります。国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もございます。

【魅力】
当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。この電解銅箔の生産設備を支えるのが設備課の使命です。アットホームな感じな職場でもあります。古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。
求められるスキルは: 必須 ■設備保全経験
■普通自動車免許（工場への公共交通機関がないため）

歓迎・AUTOCADの経験
・電解銅箔メーカー勤務
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日光】設備保全/設計※フレックス/車通勤可
どこで働くか: 栃木県日光市清滝町500番地
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日光】設備保全/設計※フレックス/車通勤可（年収600万円～850万円）

プラントエンジニアリング