なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【具体的な業務内容】
当社製品に関わる国内外の品質・信頼性（安全）規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せいたします。
■国内外の法令の動向の監視
■法令遵守のため那珂工場の仕組みの構築・改善
■各現場が法令対応するためのサポート（法令動向情報の展開、法令対応アドバイス）
■社内外ステークホルダー（日立製作所、他拠点事業所、国内外グループ会社、工業会など）との情報交換

※対象とする法令としては、日本・EU・米国・中国・韓国・台湾・オーストラリアなどの約100種類程度に及び、これらは設計仕様に落とし込まれる際に確認が必要な法令となります。（電気安全に関する法令、環境規制に関する法令など）日立基準で品質を担保できるように、規制の調査やそれらが遵守されるような仕組み作りを行います。

【募集背景】
近年世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。

【配属先】
品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループ
グループは３つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。
１管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
２規格法令グループ：製品安全・原産地・製品技術法令規格対応と仕組み構築・改善
３品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進

【チームについて】
規格法令グループ内には主に３つのチームがあり、３に所属いただきます。
１製品安全・原産地管理業務を担当するチーム
２化学物質法令対応を担当するチーム
３製品技術法令対応を担当するチーム
※いずれのチームにおいても特定の製品は担当せず、那珂地区製品全体の品質担保を目的として、製品安全の確保や遵法体制を構築できるような仕組みづくりをミッションとしております。

【仕事の魅力】
■対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクグループで扱う製品全般であり、複数の業界や製品に携わることが可能です。
■業界トップクラスの製品に係ることで、貴社製品が業界の標準や…
求められるスキルは: 必須 ■理系かつ、技術法令や環境法令に関わるなんらかの業務経験（職種不問）

歓迎・エンジニアに対する法令対応アドバイスの経験
・産業機械、製造機器などの設計・品質保証業務経験
・英語・韓国語・中国語などの読解ができる　　　　　　　　（海外法令を原文で読むため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【茨城】製品技術法令の管理・監視業務◆フレックス/リモート
どこで働くか: 茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 524万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【茨城】製品技術法令の管理・監視業務◆フレックス/リモート（年収524万円～860万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）