募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術担当。
■原価低減
■品質改善
■製造工程設計
■設備投資の企画
■新製品量産化
■製品原価見積
■顧客への技術営業

【募集背景】
退職者の欠員補充

【組織構成】
■電装エレクトロニクス統括部門銅条・高機能材事業部門　日光伸銅工場生産改革部生産技術課
■20代以下6名　30代5名　40代1名　50代1名　60歳以上2名
■男性15名、女性0名

【働き方等】
■残業月平均25h
■出張の頻度：国内数回程度

【魅力】
■課題解決の達成感。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果が発現し、成果が比較的見えやすく、出しやすい。
■新しい銅合金の製品の工業化に携わり、社会の進歩に貢献できる。

【キャリアパス】
複数の製造工程の担当に従事していただき、条もしくは線棒系統のグループ長を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■工場の技術系の業務経験

歓迎・危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日光】生産技術（伸銅品）｜フレックス｜プライム｜車通勤可
どこで働くか: 栃木県栃木県日光市清滝町500番地
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】
■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。
■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1896年

資本金: 69,395百万円

従業員数: 4267名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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【日光】生産技術（伸銅品）｜フレックス｜プライム｜車通勤可（年収500万円～750万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）