なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。

【職務内容】
・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入
・電気計装設備に関する技術的な相談や指導
・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行
・電気計装設備に関する各種の報告書や書類の作成
工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。

１）設計（エンジニアリング）業務
製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。
設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感を感じることができます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があります。
また、生産部や開発部などの関係部署との連携が欠かせず、チームで協力しながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力や協調性も重要です。

２）設備管理（保守管理）業務
電気計装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。
電気計装設備の保守・管理業務は、製造業の生産性や品質、安全性を高めるために重要な業務です。設備・装置を扱うのが好きで、資格取得などの向上心がある人に向いています。

【魅力・キャリア】
ご経験によりますが、基本的には小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。？
30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただ…
求められるスキルは: 必須 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■電気設備・計装設備の設計、もしくは設備管理の経験
※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください
■化学製造業界への興味・関心を有する方

歓迎 ■電気工学を専攻された方
■第2種電気主任技術者もしくは、第3種電気主任技術者
■エネルギー管理士（電気）
■受配電（高圧電気）設備の設計もしくは保全経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産設備・動力設備の電気技術者【新潟県】
どこで働くか: 新潟県胎内市倉敷町2-28 新潟事業所
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季、慶弔、など
有給休暇初年度初日から15日（入社月により4～15日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産設備・動力設備の電気技術者【新潟県】（年収500万円～850万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）