なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【本求人おける魅力】
★当社は歯科器材から材料まであらゆる商材を揃え、歯科業界で圧倒的なブランド力を誇る業界大手企業です。
その幅広い商材から様々なニーズに応えることができるのはもちろんですが、その中でもCAD/CAMに関しては他社と比べても精度が非常に高いことからクリニックの方からは特にご評価をいただいている商品です。
★本ポジションでは人事オペレーション（労務）のスペシャリストとしてキャリアをきづくことができますが、それ以外にも社内規定を満たせばジョブローテーションによる違うキャリアや、APACへの異動も可能性としてございます。
★裁量権は他企業様と比べても高く、自身で主体性をもち、人事組織の改善に取り組みたい方には非常にマッチするポジションです。

【職務内容】
以下を例とした人事労務業務全般
・入社手続きや従業員ライフサイクルに関するHRデータ管理を担当
・従業員からの問い合わせ対応や各種手続きのサポートを実施
・HRISを使用したデータ入力・管理、レポート作成業務
・新入社員の受け入れ準備や福利厚生手続きの調整
・HR業務の改善提案や社内外関係者との調整・連携も担う

【働き方】
・残業：平均20時間程度
・リモートワーク：週1~2回使用可能
・フルフレックス制度

【組織構成】
・HR：計4名
-リード（1名）、
-HRBP（1名）
-採用担当（1名）、
-オペレーション（労務担当）（2名）★今回のポジションはここに配属されます
※平均年齢45歳前後

【キャリアパス】
・社内規定を満たせばジョブローテーションによる違うキャリアや、APACへの異動も可能性としてございます。

【英語使用頻度】
・メール：日常的に使用
・会話：会議が週１回ほどあります。

【募集背景】
・リプレイス

【その他補足】
・当社が人事管理で使っているシステムは、SAPのSuccessFactor（Connections）です。また、勤怠管理、給与システムは、CVI社のものになります。給与計算、社保手続きはベンダーを利用して行っております。
求められるスキルは: 必須 ■300人以上の事業会社での人事労務業務3年以上（給与社保含む）
■英語力（目安TOEIC700点前後、日常会話レベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事労務担当】/働き方◎/業界トップ企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【人事労務担当】/働き方◎/業界トップ企業（年収500万円～750万円）

人事（労務）