なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

本募集求人元であるベネッセキャリオスは、介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。

自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、求就業体験プラットフォームとして更なる認知の拡大が急務となっております。
どんな仕事か: 戦略立案から実行、分析、改善まで一気通貫でお任せし、データドリブンな事業グロースを牽引していただきます。裁量権の大きな環境で、あなたのスキルを最大限に活かしてください。
（雇い入れ直後）
▍業務内容
1.戦略立案・目標設計：事業戦略に基づき、応募数最大化と採用コスト最適化に向けたデジタルマーケティング戦略を策定。求職者インサイトやエリア特性を分析し、ターゲット戦略やチャネルを選定。KPI設計と予実管理も担当。

2.企画・施策推進： Programmatic広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の戦略設計と運用ディレクション、SEO・コンテンツマーケティングによるオウンドメディアのグロース、LP改善やA/Bテスト、LINEを活用したCRM戦略の立案と推進。

3.分析・改善・レポーティング： Google Analytics等の分析ツールを用いて施策効果を可視化し、データに基づいた改善アクションを主導。経営陣や事業責任者への成果報告と戦略提案。

4.チーム・パートナー連携：広告代理店や制作会社等の外部パートナーとの連携・マネジメント、営業・コールセンター・事業企画等の社内関連部門との連携による事業全体の最適化。

（変更の範囲）会社が定める業務全般

▍事業・商材の強み：マーケティングの3つの武器
圧倒的な「現場解像度」： 30年以上の介護施設運営で培ったリアルな知見に基づく、求職者の心に響くコミュニケーション設計。
独自の「多角的なデータ」：求職者の応募データに加え、入社後の定着・活躍データ、介護食の喫食データ等、他社にはないユニークなオーディエンス設計とLTV可視化。
信頼の「ベネッセブランド」：教育・介護領域で長年培ってきた信頼が、マーケティング活動を強力に後押し。

▍組織とカルチャー
デジタルマーケティング部は約10名。人材業界経験豊富な部門長のもと、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。「社会課題を解決したい」という共通の想いのもと、データに基づきフラットに議論するカルチャー。20代のメンバーが経営陣に直接企画提案することも日常茶飯事です。

▍キャリアパス
スペシャリスト：介護HR×デジタルマーケティングの第一人者
マネジメント：チームを率いるリーダー
新規事業・他事業：グループ内公募制度を活用し、新たな分野へ挑戦
求められるスキルは: 必須以下いずれかの領域で、戦略立案から実行、効果検証までを主体的に推進したご経験
・事業会社または広告代理店でのProgrammatic広告の戦略設計・運用
・データ（顧客データ、Web行動データ等）を活用したターゲティング戦略の立案・実行
・Web広告（リスティング、SNS等）全般の戦略立案・実行
・Webサイトの集客（SEO等）からCVR改善までの一貫した戦略立案・実行

歓迎【歓迎要件】
・人材業界でのデジタルマーケティング経験
・BtoCおよびBtoB両面でのマーケティング経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
・MAツールの導入・運用経験

【求める人物像】
・介護業界が直面する社会課題を「自分ごと」として捉え、自らの専門性で解決したいという強い情熱をお持ちの方
・複雑な課題を前にしても、粘り強くデータと向き合い、仮説検証を繰り返しながら最適解を探求できる方
・変化を楽しみ、常に新しい手法やテクノロジーを学び、挑戦し続けられる方
・チームや関係者を巻き込みながら、当事者意識を持ってプロジェクトを最後までやり遂げられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階
・東京メトロ半蔵門線、都営交通新宿線、三田線「神保町」駅より徒歩約2分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩6分

※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。
　ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。

（変更の範囲）
当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※転居を伴う勤務地の変更は原則なし
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】431,263円～634,225円
基本給：340,000円～500,000円
固定残業代：91,263円～134,225円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（オンライン）/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

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