- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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【事業・ミッションについて】
当事業部は、マイナンバー制度を軸に、誰もがいつでもどこでもライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会の実現をミッションとしています。デジタル庁や地方公共団体の外郭団体を顧客とし、マイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
既存システムの刷新・高度化を進めるとともに、金融など公共以外の分野とも連携し、マイナンバーの仕組みを利活用した新たなサービスを提供するなど、同社ならではの価値を創出しています。また、安定運用や運用コストの低減を目指し、属人化した運用から最新技術を活用した自動化を推進し、運用管理のDX実現に取り組んでいます。
【主な業務内容】
当事業部の各プロジェクトにおける運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を担うリーダー／メンバーを募集しています。
サイロ化している既存運用の分析、ノウハウの集約・アセット化および事業部内外への展開
最新技術を活用した運用業務の自動化と運用管理のDX推進
＜具体的な取り組み例＞
監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化
ガバメントクラウド準拠の運用設計アセット化
運用・移行ノウハウの集約とアセット化
【職務の魅力】
・社会貢献性の高いシステム運用設計
社会基盤としての役割を果たすマイナンバー関連システムの運用に深く関与し、安定かつ高効率な運用を実現することで、社会的意義のある経験を積むことができます。
・最新技術活用とDX推進
最新技術を活用した運用業務の自動化やDX推進を通じて、技術トレンドを把握し、業務改善を実現する経験を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
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必須 運用設計の経験（業務運用、システム運用等）
アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアとして、システム開発の設計～試験、運用保守までの一連の経験
5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033 東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750～900 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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日時
2025年2月15日（土）10:15～20:00
※終了時間・ご参加時間は面接選考の枠により個人で異なります、予めご了承ください。
掲載期間25/11/27～25/12/11
求人No.ENAA-523224
