なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため
どんな仕事か: 当組織では、マイナンバー制度を軸に、誰もがライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会の実現を目指しています。デジタル庁や地方公共団体の外郭団体を顧客とし、マイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。既存システムの刷新・高度化に加え、金融など公共以外の分野とも連携した新たな仕組みの提供にも取り組んでいます。

本ポジションでは、複数のシステムを横断的に支援するアーキテクトとして以下の業務を担当していただきます。

・技術（ツール・サービス等）の選定・評価、検証活動
・ソフトウェアアーキテクチャ、処理方式、フレームワークの選定および非機能要件を考慮したシステム設計のサポート
・性能設計、性能検証活動の推進
・最新ソリューションの技術検証および事業部内展開・普及促進・

【職務の魅力】
横断的な支援: 複数システムを横断的に支援するアーキテクトとして、ミッションクリティカルで難易度の高い案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
社会貢献性の高いプロジェクト: 官公庁のお客様と直接意見交換を行い、構想・提案やPoC段階から従事できるプロジェクトが多数あります。
技術力の向上: 社内の技術専門チームや他アーキテクト、大手ITベンダーとの協業を通じて技術力・知見を高め、自身の市場価値を向上させることができます。
日本社会への貢献: マイナンバーを軸とした行政のデジタル化を推進し、日本全体の生産性向上と活力ある社会の実現に寄与できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 Javaベースでの開発経験（コーディング経験の規模は問いませんが、コードを理解して指摘できる知識は保有していることが望ましい）
非機能（性能要件、可用性、セキュリティ、運用性など）の要件定義、非機能要件に対するテスト設計、試験を通して非機能要件の充足確認をした経験
クラウドサービスや、オンプレにおけるミドルウェアを組み合わせて、アプリケーションが動作する仕組みを構築した経験をもっていること（システムの規模は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～900 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 日時
2025年2月15日（土）10:15～20:00
※終了時間・ご参加時間は面接選考の枠により個人で異なります、予めご了承ください。

システム/組織横断の精鋭部隊のリーダ募集（アーキテクト／公共業務知見不問）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）