- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、同社は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。本ポジションでは、以下の3点を軸にクライアント企業と伴走し、経営変革を実現する役割を担います。
・企業価値向上に至るシナリオの策定
・データとテクノロジーに基づく実行支援
・データ分析を超えた戦略的な価値創出活動の推進
ファイナンス、人的資本、顧客基盤、製造資本、知的資本など、企業価値の源泉に対して、同社が有する多様なプロフェッショナルと協業し、データから得られる洞察を行動に変え、企業経営そのものの変革を促します。
■担当業務
「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、多くの企業ではAI活用以前にデータ活用が十分に進んでいない現状があります。同社は、グローバルで培った経営・業務および最新テクノロジーの知見を活用し、以下を一貫して支援します
・経営変革の構想策定
・テクノロジーを活用した実行計画の策定
・実運用の支援
■担当業界
「価値創造経営」の適用範囲に制約はなく、企業価値向上が求められる幅広い業界で経験を積むことが可能です。BtB、BtC、DtCなど多様な業種・業態の経営データにアクセスし、専門性を深めることができます。
【オファリング例】
構想・実行計画策定：経営意思決定のあり方や将来予測の期間（中長期/短期）の設定、AIやAnalytics手法の技術動向調査、変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えたロードマップの策定。
要件定義＆トライアル：経営目標に影響を与える因子の特定と因果関係のモデリング、データ視点での経営可視化、ToBe業務プロセスへの落とし込み、継続的なデータ収集業務の設計。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験
・AIや最新テクノロジーを用いて経営/業務をどのように変えるかというユースケース視点での提案経験
・経営/業務課題に対してAIや最新テクノロジー活用を推進するプロジェクトの経験
・AI（機械学習、自然言語処理、画像処理等）への技術的知見や分析手法を駆使したモデリングの実務経験
・AI開発やデータ分析をプログラミング言語（Python等）を駆使して実行で用いた経験
・データサイエンティスト人材を含む要員で構成される自社組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結
※ご希望によっては右記勤務地になります（大阪）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1500 万円 月給制 基本給：325930円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円 超過分は全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接3～4回（WEB適性検査あり）
掲載期間25/11/27～25/12/11
求人No.ENAA-502192
