- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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不確実性の高い時代においても、「安全・安心・公平・効率」という社会価値を創造し続ける社会の実現を目指し、モダンワークの推進を支援するポジションです。お客様の課題解決や新たな価値創出を通じて、社会に貢献する役割を担っていただきます。
【職務内容】
・プロジェクトの立ち上げとデリバリー
お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適な検討プランを提示。構想企画段階では、Microsoft 365やGoogle Workspaceなどのコラボレーションツールを中心に、ネットワーク、デバイス、セキュリティなど多岐にわたる論点を整理。
プロジェクトのあるべき姿を定義し、実現に向けた具体的な実施内容や手順をプロジェクト・ロードマップとして策定。
実行段階では、スケジュールや予算管理、リスクマネジメントを行い、プロジェクトをリード。お客様との信頼関係を構築し、進捗状況に応じたアドバイスを提供。
・提案活動
お客様とのコミュニケーションや情報収集を通じて課題を分析し、NECが提供できる支援内容を提案。各種事例や素案を基に、モダンワークの実現に向けた提案を行い、合意形成を図ります。
・ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果物や推進ノウハウを体系化し、他のメンバーやチーム、自身のスキル向上に活用。
コンサルティング・パッケージやオファリングメニューを開発し、提供物やサービスの標準化を推進。
【ポジションの魅力】
最新のコラボレーションツールやテクノロジーを活用し、モダンワークの実現を支援するやりがいのある業務です。
プロジェクトの立ち上げから実行、提案活動、ノウハウ共有まで幅広い業務を通じて、キャリアの幅を広げられる環境です。
お客様との信頼関係を構築し、社会価値の創造に貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングサービス事業部門へ配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 <課長クラスの場合>
事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 3年以上で、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・プロジェクトマネジメント経験
・システムグランドデザイン、システムロードマップ等の中長期計画策定経験
・ Microsoft 365 やGoogle Workspace などのコラボレーションツール導入における構想策定や立案経験
・各種インフラ(ネットワーク、クライアント、クラウド(AWS/Azure/GCP)等)設計・構築・運用保守の経験
・システム導入に伴うユーザ定着化コンサルティングの経験
<主任クラスの場合>
必須:基本的なコンサルティングスキル
・資料作成(議事録、提案書等)スキル(PowerPoint、Excel、Word)
・課題問題解決に向けた論理的思考、仮説思考
・最新のデジタルビジネスやテクノロジーへの興味関心
・テクノロジーを用いて自らが主体的に業務の問題/課題を解決した経験
・お客様との円滑なコミュニケーション力(聴く力、理解する力、話す力)
※ コンサルタントとして成長していく志向性を有していること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都港区芝三丁目23番1号
沿線名:都営地下鉄三田線芝公園駅
最寄駅 [A2] 出口より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~990 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査:有)
掲載期間25/11/27~25/12/11
求人No.ENAA-471120





