- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
【職務内容】
同社の知的財産部門は、事業と技術の防衛だけでなく、収益化をはじめとした知財の新たな活用方法を探索し、積極的に挑戦しています。その一環として、知財部門が新規事業の立ち上げからリードし、新たな知財の創出に繋げていくプロジェクトを進めており、共に挑戦し、本プロジェクトを推進するメンバーを募集しています。
業務内容：
・業界の有識者・専門家への社会課題のヒアリング
・発明部門、事業部門との課題解決に向けたアイディア創出の場の形成、促進
・新規事業の立ち上げに向けた知財戦略策定、知財の獲得
・チームメンバーのマネジメント業務(業務アサイン、育成、評価など)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 事業開発もしくは事業戦略の実現に向けた知財戦略策定経験
特許出願、権利形成業務の経験
マネジメント職の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区芝三丁目23番1号
沿線名：都営地下鉄三田線芝公園駅
最寄駅 [A2] 出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：930～1100 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
掲載期間25/11/27～25/12/11
求人No.ENAA-466460
