どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等にに参画できる環境を整えています。
・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
・SAPの知見を持っている方でも、知見の幅を広げたいかたのために、Solution開発、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル＋ITスキルを更に広げるチャンスがあります。
・グローバルにSAP practice間のCollaborationがあり、プロジェクト以外でも、グローバル環境でご活躍できるチャンスがあります。
・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる環境にあります。（監査、税務、法務、ディールズ・フォレンジック等）

【担当業務】
1.業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.SAP導入支援
・要件定義、設計、開発、テスト、移行
4.本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
6.SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
7.システムアーキテクチャー設計
・BTPを含むWF・帳票・IF・JOB等のミドルウェアを用いたソリューション提案
求められるスキルは: 必須下記のような方からのご応募をお待ちしております

■必須要件
・大学卒業以上
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
-コンサルティング経験者：4年以上
-コンサルティング業務未経験者：5年以上

■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
・Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者
・SAP PMモジュール、IBM Maximo、AVEVA(OSI) PI System、Infor EAMいずれかの導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・ビジネスレベルの英語力

▼Manager(管理職)以上：
・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験）
・SAPプロジェクトの提案経験
・設備保全・設備管理高度化における提案、プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,愛知県,大阪府,福岡県
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00?22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

■教育研修
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

■モバイルツール
ノートPC、携帯電話を貸与

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日?1月3日）、統合記念日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

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