- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のためにサービスサイトへの集客およびリード獲得をより一層強化していきたいと考えています。打ち手の量、質、スピードいずれも強化していくために、増員します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼サービスについて
ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。
▼組織のミッション
Sansan事業部のマーケティング部は、認知拡大施策やリード獲得施策を通じて、ビジネスデータベース「Sansan」の導入を検討している企業へのアプローチを担う部門です。
Webサイトサイトプランナーは、オンラインプロモーショングループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得の最大化をミッションとしています。
▼具体的な業務
Sansanのサービスサイトの成果最大化を目的として、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを一貫して担当します。
単なる既存のサイト運用改善にとどまらず、商談・受注につながる高付加価値なリード獲得施策や、新たな企画にも主体的に取り組める方を求めています。
▼主な業務
・サイト訪問からCVに至るまでの最適なコミュニケーションシナリオの設計（流入経路別のコンテンツの出し分け、導線設計、チャット・ポップアップ活用など）
・事業戦略に基づいたサービスサイトのコンテンツ企画および制作ディレクション
・回遊率やCVR向上に向けた改善施策の立案およびABテストの実施
・GA、GTM、GCPを用いた計測環境の設計・運用・管理
・KARTEやヒートマップツール、ポップアップツールの導入設計、運用、データ分析および改善施策の実行
・KPI・KGIの設定、ならびに数値・予算の管理
従来の施策にとらわれることなく、これまで当社が築いてきた価値をさらに進化させ、自身の企画・実行力によって新たなマーケティングのスタイルを創出してください。
▼本ポジションの魅力
・成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、戦略的なサイトディレクションの実務経験を積むことができます。
・高い裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境が整っています。
・テレビCMなどのアッパーファネル（認知段階）から、ミドル・ローワーファネル（興味喚起・行動促進）まで、一貫したマーケティング施策に関わることができ、広範なコミュニケーション領域の知見を深めることが可能です。
・担当領域は「Sansan」のサービスサイトですが、当社は複数のサービスを提供しており、将来的には他サービスや新規事業のグロースにも携われる可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ▼応募資格（必須）
・事業会社のマーケティング部門において、Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験
・GA4などの計測ツールを活用し、自社サイトのアクセス解析を実施し、ユーザー行動や流入経路を深く分析した上で、改善施策へと反映した経験
・自らWebコンテンツの企画立案および制作ディレクションを行った経験
▼応募資格（歓迎）
・BtoB事業やBtoBマーケティングの理解、またはBtoBセールスの実務経験
・SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験
・Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験
・中?大規模組織で複数の関係者と協働して業務を遂行した経験
・外部パートナー（広告代理店、制作会社、ライターなど）のディレクション経験
・SEO（検索エンジン最適化）戦略の立案・実行経験、CRO（コンバージョン率最適化）、EFO（入力フォーム最適化）の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・目標設定やKPI・コスト管理の経験
▼求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感し、実現に向けて主体的に行動できる方
・目標達成に強い責任感を持ち、コミットできる方
・既成概念にとらわれず、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・外部パートナーに対して誠意を持ち、的確かつ円滑にディレクションできる方
・他部門との協働を大切にし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30?18:00
※一部、9:00?18:00の部署があります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収763.2万?1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
763.2万の場合
月額固定給53万円(基本給42.9万円、30時間の見込み残業手当10.1万円)
1015万の場合
月額固定給70万円(基本給56.7万円、30時間の見込み残業手当13.3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社員持株会
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月） - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-36125
