なぜ募集しているのか: UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators（クリエイター向け）」および「Influencer PORT（広告主向け）」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
自社プロダクト開発・リモート／副業可・年間休日127日

【業務内容】
・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発
・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・開発しているシステムの運用と保守
・さらなる新規プロダクトの開発

【仕事の魅力】
・プロダクトの立ち上げ期に深く関われる
開発初期フェーズだからこそ、技術選定や設計方針の決定などプロダクトの根幹に関与でき、個人の判断がプロダクトの方向性に大きな影響を与えるフェーズです。
PdMや他職種と密に連携しながら、要件定義・仕様策定・改善提案まで関与することができ、技術だけでなくプロダクト全体への視点を持って意思決定に参加できます。

・社会にインパクトを与えるものづくりができる
クリエイターと広告主をつなぐ自社サービスを技術で支え、クリエイターの収益機会や企業の最適なインフルエンサー発掘を実現します。このプロダクトを通じて自分の実装がユーザーの成果や成功に直結するプロダクトに関われる実感を得られる環境です。
また、社内外のシステム連携やデータ処理など難易度の高い技術課題にも挑戦できる環境が整っており、表面的な開発ではなく、課題の本質に向き合うエンジニアリングが求められます。

・働きやすさと成果を両立する開発文化
開発チームは週次の振り返りを通じて、短期・中長期の課題をチーム全体で共有し着実に解決へと導いています。また、コードレビューやテストの文化も根付いており、安心して品質の高い開発に取り組める体制です。
さらに、週1回の出社とリモートのハイブリッド体制を活かし、役割に基づいたフラットなコミュニケーションが自然と生まれるチームづくりを大切にしています。

【変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・Webフロントエンドからバックエンドまでの設計および実装運用経験
・業務・個人開発でRailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験
・GitHubを用いたチーム開発の経験
・日本語でのチーム開発のコミュニケーション

【歓迎スキル・経験】
・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験
・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・CI/CD等の運用経験
・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験
・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験
・アーキテクチャの検討または要素技術選定
・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計
・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※10:00?19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 月給58万円?
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※見込み時間外手当150,000円?、42時間分、深夜10時間を含みます
※42時間超過分は別途支給いたします

想定年収：700万?
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：あり

【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・エンタメ手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備
休日休暇は: ☆年間休日127日（2023年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7?10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

ソフトウェアエンジニア(1818920)

製品開発・研究