- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【はじめに】
UUUMのクリエイティブ部門の中核として、Web・SNS領域の動画コンテンツ制作をリードするプロデューサーを募集します。
本ポジションは、企画や進行管理だけを担う「プロデューサー」ではありません。
コンテンツの価値を最大化するために、目的達成に必要なスキルや役割を柔軟に担います。
ときには自らカメラを回し、編集ソフトを使ってコンテンツを創り上げるような**「ハンズオン」の姿勢**を重視しています。
YouTube等で活躍するトップクリエイターと共に、トレンドの最前線で人々の心を動かすコンテンツを創り出したい。そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
【このポジションの魅力】
・トップクリエイターとの共創体験
国内トップクラスのクリエイターと肩を並べ、企画段階から一つのチームとしてコンテンツを創り上げる経験は、何物にも代えがたいキャリアとなります。彼らのクリエイティビティを間近で学び、自身のスキルを飛躍的に成長させることが可能です。
・市場価値の高いキャリアパス
動画制作スキルはもちろん、Webマーケティング、SNS戦略、インフルエンサーマーケティングといった多角的な知見が身につきます。社内外の多くのプロフェッショナルとの連携を通じて、唯一無二の人脈と市場価値の高いキャリアを築くことができます。
【具体的な業務内容】
・クライアントワーク（タイアップ動画制作など）
・自社プロジェクトの進行管理
・企画から撮影、編集、配信まで、コンテンツ制作の全工程に主体的に関わっていただきます。
コンテンツの企画・制作
・撮影・編集: クオリティを追求した撮影（カメラ・音声・照明）、オフラインからオンラインまで
・一貫した編集業務
・ディレクション: プロジェクト全体のクオリティと進行を管理
・企画立案: YouTube、TikTok等のプラットフォーム特性を活かしたコンテンツの企画
・プロジェクトマネジメント
・クリエイターサポート
・所属クリエイターの動画制作に関する技術的なサポートや共創
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【応募の際必須でお願いしたいこと】
ポートフォリオのご提出
※ご自身が企画・撮影・編集などに携わった動画のURLやファイルを3点ほどご提出ください。
【必須スキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社、制作会社等でのコンテンツに関する領域での実務経験3年以上
・コンテンツIP開発の実務経験またはドラマの制作実務経験3年以上
・事業プロデューサーとして、自ら事業を立ち上げた経験
・国内外のエンタメ領域での企画・プロデュース経験
・動画撮影を業務上行っていた経験
【歓迎スキル・経験】
・動画制作に関する経験（Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Adobe Photoshop、DaVinci Resolve、Final Cut Pro、Adobe Illustrator）
・英語リーディング力（機材や技術情報、英語記載のものが多いため）
・営業やマーケティング経験
・プレゼンテーション能力
【求める人物像】
・Web/SNSコンテンツへの情熱: YouTubeやTikTokが大好きで、トレンドを常に追い、自らもコンテンツ制作を楽しめる方。
・ハンズオン志向: 自ら手を動かしてクオリティを追求することに喜びを感じる方。
・成長意欲と柔軟性: 既存のやり方に固執せず、新しい表現や技術を積極的に学び、実践できる方。
・ビジネス視点: エンターテインメントをビジネスとして捉え、数字や成果にコミットできる方。
・コミュニケーション能力: クリエイター、クライアント、社内チームと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる方。
・当事者意識と責任感: チームの一員として、プロジェクトの成功に最後まで責任を持てる、タフなマインドをお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
コアタイム：月曜日10:00?14:00
※試用期間中は通常勤務（10:00?19:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給35万円?
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※見込み時間外手当93,000円?、42時間分、深夜10時間を含みます
※42時間超過分は別途支給いたします
想定年収：420万? - 待遇・福利厚生は
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・エンタメ手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ☆年間休日127日（2023年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7?10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-34595
